Pracownik inżynieryjno-techniczny w Katedrze i Zakładzie Biologii Molekularnej i Komórkowej

ogłasza nabór na stanowisko:
pracownik inżynieryjno-techniczny
w Katedrze i Zakładzie Biologii Molekularnej i Komórkowej 

Główne zadania:
· Przygotowanie techniczne i organizacyjne miejsca prowadzenia zajęć dydaktycznych.
· Obsługa i drobna konserwacja aparatury i sprzętu dydaktycznego.
· Przygotowywanie odczynników do ćwiczeń.
· Wsparcie w prowadzeniu badań i projektów badawczych. 
· Prowadzenie gospodarki materiałami laboratoryjnymi.

Wymagania:
·  Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe z obszaru: farmacja, chemia, analityka medyczna, biologia, biotechnologia lub pokrewne.
·  Mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium hodowli komórkowej. 
·  Umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych w tym cytometru przepływowego.
·  Wiedza z zakresu biologii molekularnej, genetyki, analityki medycznej.
·  Znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:
·  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
·  Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
·  Udział w ciekawych i interdyscyplinarnych badaniach naukowych i rozwojowych
·  Pakiet benefitów pracowniczych (13-stą pensję, dofinansowanie wypoczynku letniego, Kartę Multisport, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenie grupowe). 

Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV poprzez przycisk Aplikuj.

Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom oraz wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

 Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

W rezultacie wprowadzenia Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych w krajach Unii Europejskiej w dniu 25.05.2018, prosimy o zapoznanie się z Klauzulą Informacyjną HR Uniwersytetu Medycznego im. Piastów Śląskich we Wrocławiu, dotyczącą przetwarzania danych osobowych kandydatów. Klauzula dostępna jest tutaj.

Jednocześnie informujemy, że aplikując na powyższą ofertę pracy zgadzają się Państwo na przetwarzanie przez Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu danych osobowych zawartych w Państwa zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w tym ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa). Jeżeli nie chcą Państwo, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Państwa osobie, prosimy nie zamieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Państwa zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.