Pracownik Biura Rekrutacji i Badania Losów Absolwentów
ogłasza nabór na stanowisko:
Pracownik Biura Rekrutacji i Badania Losów Absolwentów
Główne zadania i obowiązki:
- Wsparcie organizacyjne komisji rekrutacyjnych.
- Obsługa kandydatów na studia w j. angielskim.
- Weryfikacja zagranicznych świadectw potwierdzających wykształcenie średnie.
- Realizowanie działań promocyjnych dotyczących rekrutacji na studia (w tym udział w targach, dniach otwartych, przygotowywanie treści promocyjnych na portale informacyjne).
- Analiza ofert innych uczelni medycznych, w szczególności programów anglojęzycznych.
- Obsługa strony internetowej oraz prowadzenie i dostarczanie treści związanych z rekrutacją na studia na media społecznościowe Uczelni – w j. angielskim.
- Współpraca z zagranicznymi firmami rekrutacyjnymi.
- Obsługa systemów związanych z obszarem rekrutacji (BAZUS, IRK).
- Realizacja programu wsparcia absolwentów studiów w j. angielskim Uczelni oraz stałe utrzymywanie relacji z absolwentami studiów anglojęzycznych.
- Opracowywanie danych statystycznych dotyczących procesu rekrutacji.
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – praca głównie w j. angielskim.
- Wykształcenie min. średnie, mile widziane z obszaru szkolnictwa wyższego, rekrutacji, administracji, marketingu i zarządzania.
- Znajomość przepisów z zakresu prawa o szkolnictwie wyższym.
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz punktualność.
- Wysoka kultura osobista.
- Mile widziane doświadczenie w pracy w administracji na uczelni wyższej.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Pakiet benefitów pracowniczych (13-stą pensję, premie kwartalne, dofinansowanie wypoczynku letniego, Kartę Multisport).
- Przyjazną atmosferę i wsparcie członków zespołu.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV poprzez przycisk APLIKUJ
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom oraz wcześniejszego zakończenia rekrutacji.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
W rezultacie wprowadzenia Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych w krajach Unii Europejskiej w dniu 25.05.2018, prosimy o zapoznanie się z Klauzulą Informacyjną HR Uniwersytetu Medycznego im. Piastów Śląskich we Wrocławiu, dotyczącą przetwarzania danych osobowych kandydatów. Klauzula dostępna jest tutaj.
Jednocześnie informujemy, że aplikując na powyższą ofertę pracy zgadzają się Państwo na przetwarzanie przez Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu danych osobowych zawartych w Państwa zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w tym ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa). Jeżeli nie chcą Państwo, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Państwa osobie, prosimy nie zamieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Państwa zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.